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藍焰煤層氣公司“吹拉彈唱”踐行初心擔使命

發布時間:2019-10-25 來源:藍焰煤層氣公司 作者:申秀娟

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,藍焰煤層氣公司以高度的政治自覺和強烈的使命擔當,樹立守好初心、擔好使命的檢驗標尺,從嚴從實落實上級各項要求,堅持問題導向和效果導向,在凝心聚力、整改落實、擔當作為、輿論宣傳上“吹拉彈唱”下功夫,促進主題教育走深走細走實,助推煤層氣產業發展。

“吹”響凝心聚力“集結號”。針對公司點多、面廣、戰線長的實際,藍焰煤層氣公司主題教育辦公室發揮好上下聯動的“橋梁紐帶”作用,注重把吃透上情作為開展好主題教育的切入點和突破口,突出效果導向,著力提升黨員干部能力素質、工作作風、精神面貌和工作成效,既確保規定動作“觸心靈”,又確保自選動作“接地氣”;既確保工作對接不走偏,又確保工作開展不落空。公司24個黨支部積極組織開展“烈士紀念日公祭”主題黨日活動,深入烈士陵園或紀念園尋訪革命足跡,凝聚“不忘初心、牢記使命”的共識。國慶前后,公司積極組織開展了唱紅歌、“美麗藍焰”書畫攝影、手工作品展、“文化長廊”觀摩、“紅色電影”展映、主題黑板報展覽、快閃、典型人物視頻制作展播、升旗儀式、觀看閱兵式等一系列慶祝活動,進一步激發了廣大黨員干部職工愛黨、愛國、愛企之情,黨員干部進一步明確了初心、凝聚了人心、激發了斗志,取得了積極成效。

“拉”緊整改落實“行動弦”。主題教育期間,公司班子成員通過學習研討、調查研究、專項整治、征求意見、談心談話等11個渠道,形成了問題清單、整改清單,并通過公開欄進行了公示,每月底動態完善“兩個清單”,推進黨員干部作風轉變、工作效能提升、基層問題解決,持續抓好存在問題的整改落實。公司領導班子牢固樹立以人為本的工作理念,針對黨員干部、基層職工群眾反映的重點、難點、堵點、痛點問題,制定了相應的整改措施。針對基層黨支部硬件設施配備不足的問題,為支部發放黨建電腦23臺、投影儀21臺、電視12臺;針對職工住宿情況不統一的問題,對本部宿舍樓進行了調整,并對宿舍樓內設施進行維修;積極開展工病亡職工遺屬撫恤金及其他慰問幫扶資金發放工作;針對女職工帶孩子難、哺乳難的問題,積極在各基層工會建立“愛心媽咪小屋”;針對機關“門難進、臉難看、事難辦”、作風浮躁的問題,開展為期5個月的機關紀律作風大整頓,并組織全員開展閱讀《極簡工作法》撰寫心得體會活動等,貼近基層群眾新需求新期待,積極化解工作生活中的困難和問題,為民服務初顯成效。

“彈”好擔當作為“責任曲”。在供氣任務加大的情況下,藍焰公司將推進主題教育與落實全年生產經營目標任務相結合,在前期領導干部調研的基礎上,列出問題清單,切實整改。在全公司開展“奮戰100天、增產100萬”活動,各單位密切配合,加快各項工程施工工作,同時針對區域特點和開采現狀,仔細梳理排查試驗增產上量的具體措施,穩步推進穩產增產。為推進氣井高效建設投運,公司嚴抓重點工程建設速度,要求各區塊項目部明確工程施工的關鍵節點,將各項工程工作責任細化到個人,倒排工期、掛圖作戰,定期統計上報工程進度,并要求公司相關單位及時溝通解決存在的困難和問題,備齊各樣生產材料,在高效推進工程進度的同時加強監理和驗收,抓好施工質量,做到每項工作任務“有目標、有安排、有指標、有考核”,以高質量施工加快產能釋放。藍焰公司在采空區項目上通過集資源評價、開發設計、鉆井施工、安全抽采、運行管理、合理利用為一體的技術體系探索,在晉城、西山礦區已獲得成功,目前正有序增加采空區抽采井的數量,以增加產氣量。此外,井下改造、套管補貼、通球試驗、水平井改造、常規井儲層改造等改造措施正在穩步推進,增產上量效果顯著。

“唱”響輿論宣傳“好聲音”。藍焰公司注重把營造濃厚的學習氛圍作為學習教育的重要抓手,堅持用生動鮮活、喜聞樂見的方式搭建宣傳平臺,多角度學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想,按照上級對主題教育應知應會的要求,制作應知應會口袋書發放到各支部,采取電話提問和現場提問的方式,對黨員干部進行抽查“考試”,提高黨員干部職工的知曉率,督促指導各黨支部以知促行。同時制作主題教育成果叢書,廣泛宣傳主題教育的好經驗、好做法。第二屆全國青年運動會期間,為做好主火炬保障供氣工作,藍焰煤層氣誠安公司啟動一級活動響應機制,順利完成了“二青會”前期準備、開幕儀式上主火炬的點火、閉幕儀式上主火炬的熄火工作以及賽事期間的氣源備用等工作,充分彰顯了國企擔當。在近日山西工業轉型升級成果展和太原能源低碳發展論壇上,藍焰公司積極參展,再次展示了良好的企業形象,唱響了煤層氣產業發展“好聲音”。


責任編輯:劉磊
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